白明

（该留言是悄悄话）

前来拜访！

初次到访白老师的地盘，祝福您一切顺利，并希望向您多多请教！

不时进入前辈的博客学习～～

同名，不同命

当前企业文化建设陷入了一种形式主义的泥潭，与企业创造力需要严重背离，由于我们不满意这种现状因此倡导一种被称作战略派的企业文化理论，进而开创了一门新型学科--文化诊断学。为此，团结一批学友、传播一种思考、为中国文化的发展繁荣和伟大复兴创造条件是文化诊断学和企业文化战略学派的根本宗旨和共同心愿。值此之时，诚邀关注。基本观点请看《文化诊断学纲要》。谢谢……

（该留言是悄悄话）

师兄好！欢迎保持关注！

政府最该干的事是提高百姓工资水平,百姓的钱多了,购买力就变强了,买的产品就多了,企业产品就卖的多了,这样才会良性循环,企业的产量就变大了,企业就会不断壮大,一个国家自然就由弱变强"
中国现状是:企业利润年年递增,员工工资基本不动,国内消费停滞增长,利用汇率,将中国货廉价出口到外国,让外国人不劳而获地挥霍中国产品,而中国获得的外汇却无法在外国花,因为外国的物价是我们的10倍,也无法在国内花,因为把外汇换成人民币会导致通货膨胀"
中国的历史就是旧政府百姓越来越穷,有钱人越来越富,最后社会完全停止发展,穷人造反,形成新社会的过程
目前中国的企业基本上都私有化了,现在中国最大的矛盾是老板的收入与员工的收入之间比例的问题
贫富分化越严重,社会崩溃得越快,相反就越和谐"
员工收入提高了,粮价才能提高,才能提高农民的收入
政府可以学习澳门的做法,直接向百姓发钱,而对高收入者重税